BM Coiffeur

• Créer, développer et manager un ou plusieurs salons de coiffure en termes de commercialisation, gestion  économique et financière et gestion des ressources humaines.
• Maitriser tout type de prestation de coiffure : la totalité des coupes,  l’utilisation des couleurs et des différentes mises en forme

En partenariat avec l'UNEC (Union Nationale des Entreprises de Coiffure)

LES PLUS DE L’URMA PAYS DE LA LOIRE :

• Le réseau de 5 Centres de Formation Professionnelle, leader en Pays de la Loire
• Plus de 100 formations proposées parmi 50 métiers
• Un réseau de 5 000 entreprises partenaires
• Des équipes d’experts en pédagogie et en accompagnement socio-éducatif
• Des innovations pédagogiques, l’usage du numérique, des plateaux techniques à la pointe des dernières technologies
• Un dispositif d’individualisation des parcours, d’accompagnement des publics en situation de handicap
• Un accompagnement vers l’excellence : entrepreneuriat, mobilité internationale, concours (MAF, MOF, WorldSkills…)

DÉLAIS ET MODALITÉS D’ACCÉS

• Entrée possible tout au long de l’année par blocs de formation en fonction des profils
• Réunion d’information collective et/ou entretien individuel et test de positionnement
• Entretien d’étude du projet et aide au montage du dossier de financement

 

ACCESSIBILITÉ

Les personnes qui rencontreraient  des difficultés issues d’une situation de handicap, même léger, sont  priées de contacter notre référent  handicap présent sur chacun de nos centres de formation afin d’établir les modalités d’accessibilité et d’adaptation à la formation.

 

PRÉREQUIS

• Titre ou diplôme de niveau 4 (BP)  
• Titre ou diplôme de niveau 3 (CAP) et justifier de 3 ans d’expérience hors temps en apprentissage dans les métiers de la coiffure

PUBLIC

• Ouvert à tous : Salarié, Chef d’entreprise, Demandeurs d’emploi, Contrat de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, CPF, CDF  FAFCEA, Autofinancement

 

DURÉE

• 2 ans en alternance : 22 à 24 mois durée adaptée en fonction des profils et des situations

• Contrat en alternance : prise en charge selon les coûts définis par l’OPCO de l’entreprise formatrice
• Demandeurs d’emploi et salariés : prise en charge partielle ou totale du cout de la formation sur étude du dossier : selon type de financement
• Tarif horaire de 10 à 30 € TTC/heure selon le parcours

BLOCS DE COMPETENCES :  

• BLOC 4 : Créer et/ou développer un salon de coiffure  
• BLOC 5 : Commercialiser les prestations et les services du salon de coiffure (inclus module langue étrangère anglais)  
• BLOC 6 : Gérer le salon de coiffure lors de la  création, du rachat ou du développement de l’activité  
• BLOC 7 : Gérer les ressources humaines du salon  
• BLOC 8 : Recruter, accueillir et former un apprenti, un alternant  
• BLOCS 1,2 et 3 : BLOC PROFESSIONNEL
  - Transformation complète et créative de la chevelure
  - Modifier la nature du cheveu durablement et temporairement
  - Créer et réaliser un chignon créatif avec postiche sur cheveux courts et longs

MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Suivi pédagogique et évaluation des  acquis au centre de formation et en entreprise (si alternance)  -
• Contrôle continu et épreuves  terminales écrites et orales
• Épreuves terminales professionnelles
• La certification est attribuée au terme de la réussite aux épreuves de contrôle continu et/ou terminal propres à chacun des blocs de compétences...

En cas de réussite partielle à un examen du BM, le candidat conserve le bénéfice des notes obtenues pendant 10 ans. Si la totalité des épreuves d’un même bloc sont acquises, le bloc est acquis à vie.

Possibilité de valider la certification par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)


MÉTHODES MOBILISÉES

• Formation en alternance, en présentiel, en distanciel et en situation de travail
• Accompagnement individualisé
• Visite en entreprise
• Mise en situation de cas concrets avec des apports théoriques et pratiques

Moyens techniques :

• Salles de formation,
• Salles informatiques,
• Plateaux techniques modernes et équipés

DÉBOUCHÉS

Accès direct à l’emploi :

• Responsable d’équipe,
• Manager de salon de coiffure

Évolution possible vers les métiers suivants : Chef d’entreprise  
 

SUITE DE PARCOURS

• Accès direct à l’emploi, parcours d’entreprenariat

 

ÉQUIVALENCE / PASSERELLE

• Pas d’équivalence pour cette certification
• Passerelle : les titulaires du Titre "Entrepreneur de Petite Entreprise" (niveau 5) du CNAM sont dispensés des blocs de compétences 4 et 5