Visa Métier - CAP Couvreur

ACQUÉRIR UN DIPLÔME DE NIVEAU 3 CAP COUVREUR

Réaliser ou réparer la toiture dans un but de protection et éventuellement d'amélioration esthétique du bâtiment.

Participer à la préparation et à l'organisation du chantier.

PUBLIC : OUVERT À TOUS !

• Demandeurs d’emploi jeunes et adultes inscrits à Pôle Emploi
• AUTRES PUBLICS : Contrat de professionnalisation, Salariés en CPF Transition Professionnelle (Compte Personnel de Formation)

INFOS PRATIQUES

• Formation accessible et adaptée aux personnes en situation de handicap 
• Locaux accessibles
• Demandeurs d'emploi : Prise en charge totale du coût de la formation par la Région des Pays de la Loire sur étude de dossier
• Salariés : Prise en charge totale ou partielle du coût de la formation sur étude de dossier : contrat de professionnalisation, CPF Transition Professionnelle
• Possibilité de parcours individualisé sur dossier

• Validation du projet obligatoire par un stage en entreprise de 10 jours minimum
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et des 4 opérations en mathématiques

Méthode

• Formation en alternance entreprise/centre de formation
• Cours théoriques
• Cours de pratique professionnelle

Contenu de la formation

• Bloc de compétences 1

- Analyse d'une situation professionnelle de son métier

• Bloc de compétences 2

- Réaliser des ouvrages courants

• Bloc de compétences 3

- Réaliser des ouvrages annexes

• Bloc de compétences générales

- Mathématiques, Sciences....

• Savoirs associés

- L’organisation de l’acte de construire
- La communication technique
- Les ouvrages
- Les matériaux
- Les étapes de réalisation et de la pose
- La prévention des risques professionnels

• 21 semaines en centre de formation
• 16 semaines en entreprise de Septembre à Juin

• Si aucun diplôme

610 h en formation et 615 h en entreprise

• Si diplôme au minimum de niveau 3

1225 h dont 560 h en formation et 665 h en entreprise

• Modalité recrutement

DEMANDEURS D’EMPLOI : 

- Fiche de liaison à demander à Pôle Emploi, Mission Locale, Unité Emploi ou Cap Emploi
- Réunion d’information collective puis entretien individuel

SALARIÉS EN RECONVERSION

- Montage du dossier de financement (à partir de mars)

• Modalités d’évaluation

- ​Contrôle en cours de formation (CCF)

• Accès direct à l'emploi
• Création/reprise d'entreprise
• Poursuite formation : Bac Pro ou BP sous conditions des prérequis