Visa Métier - BAC PRO MELEC

ACQUÉRIR UN DIPLÔME DE NIVEAU 4 BAC MELEC (Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés)

Construire, raccorder et tester des tableaux et armoires électriques.

Conduire une équipe de fabrication ou de maintenance.

Conduire une équipe réalisant un ouvrage.

Mettre en oeuvre des équipements électriques industriels spécifiques en toutes circonstances.

Assurer le réglage, le paramétrage, le contrôle et les modifications d'équipements électriques industriels.

Assurer la maintenance des équipements et installations électriques.


PUBLIC : OUVERT À TOUS !

  • Demandeurs d’emploi jeunes et adultes inscrits à Pôle Emploi
  • AUTRES PUBLICS : Contrat de professionnalisation, Salariés en CPF Transition Professionnelle (Compte Personnel de Formation)

INFOS PRATIQUES

  • Formation accessible et adaptée aux personnes en situation de handicap 
  • Locaux accessibles
  • Demandeurs d'emploi : Prise en charge totale du coût de la formation par la Région des Pays de la Loire sur étude de dossier
  • Salariés : Prise en charge totale ou partielle du coût de la formation sur étude de dossier : contrat de professionnalisation, CPF Transition Professionnelle
  • Possibilité de parcours individualisé sur dossier
  • Être titulaire du CAP PRO ELEC
  • Savoir lire un schéma électrique et un plan d'implantation
  • Savoir utiliser des outillage de base

Méthode

  • Formation en alternance entreprise/centre de formation
  • Cours théoriques
  • Cours de pratique professionnelle

Contenu de la formation

  • Bloc de compétences 1
- Préparer une opération
  • Bloc de compétences 2
- Réaliser une installation
  • Bloc de compétences 3
- Livrer une installation
  • Bloc de compétences 4
- Dépanner une installation
  • Bloc de compétences générales
- Mathématiques, Sciences....
  • Savoirs associés
- Chaîne d’énergie
- Chaîne d’information
- Grandeurs électriques, mécaniques, dimensionnelles
- Ressources et outils professionnels
- Qualité, sécurité et environnement
- Diagnostic
- Communication
  • 21 semaines en centre de formation
  • 16 semaines en entreprise de Septembre à Juin
  • 840 h en formation et 434 h de stage
  • Modalité recrutement

DEMANDEURS D’EMPLOI : 

- Fiche de liaison à demander à Pôle Emploi, Mission Locale, Unité Emploi ou Cap Emploi
- Réunion d’information collective puis entretien individuel

SALARIÉS EN RECONVERSION

- Montage du dossier de financement (à partir de mars)

  • Modalités d’évaluation

- ​Contrôle en cours de formation (CCF)

  • Accès direct à l'emploi
  • Création/reprise d'entreprise
  • Poursuite formation : MC ou BTS sous conditions des prérequis

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