PDF icon Fiche diplôme (337.92 Ko)

Dispositif Prépa Avenir

Plateforme multisectorielle de découverte des métiers et de validation du projet
  • Construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec l’objectif d’élargir les choix professionnels,
  • Définir le plan d’actions permettant la réalisation de son projet professionnel

PUBLIC
Demandeurs d’emploi à partir de 16 ans pas ou peu qualifiés (inférieur ou égal au niveau 4)

INFOS PRATIQUES : LES + DE L’URMA
  • Formation accessible et adaptée aux personnes en situation de handicap
  • Locaux accessibles
  • Prise en charge totale du coût de la formation par la Région des Pays de la Loire
  • Rémunération Pôle Emploi ou Région des Pays de la Loire
RYTHME DE L’ALTERNANCE
De 8 à 9 semaines en centre de formation, / 5 semaines en entreprise
Rentrée échelonnée tout au long de l’année

DURÉE
Un positionnement permet d’individualiser les parcours et de composer pour chaque candidat un programme de formation adapté, en termes :
  • de durée de parcours (de 175 h à 360 h)
  • de contenus et d’organisation de l’alternance (stages en entreprise, ateliers techniques)
  • de modalités pédagogiques les plus appropriées
  • de rythme hebdomadaire, de 31,50 heures à 35 heures en présentiel centre
Méthodes
  • Méthodes actives et participatives
  • Mise en situation
  • Formation en alternance entreprise/centre de formation
  • Cours théoriques
  • Découverte des secteurs professionnels (visites d’entreprises, centres de formation, immersions)
  • Accompagnement individualisé
Programme​
  • UF1 : connaître ses possibilités et celles du marché du travail
  • UF2 : actualiser ses compétences clés et préparer l’entrée en formation
  • UF3 : développer ses outils pour l’insertion professionnelle
  • UF4 : développer ses compétences sociales, organiser son quotidien
  • UF5 : formaliser un plan d’action
  • UF6 : éléments optionnels (Sauveteur secouriste du travail, Expression théâtrale et culturelle, Projet collectif, Évaluation CléA)
Les pré-requis
  • Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’insertion professionnelle
  • Avoir une maîtrise suffisante de la langue française pour suivre la formation
  • Être sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
  • Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation
  • Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, etc.)

Modalité recrutement
  • Fiche de liaison à demander à Pôle Emploi, Mission Locale, Unité Emploi, Cap Emploi
  • Réunion d’information collective puis entretien individuel
Formation rémunérée et organisée avec le concours financier du Conseil Régional des Pays de la Loire
 
Service Formation Professionnelle
02 51 13 83 85
sipcm44@artisanatpaysdelaloire.fr

Pour poser votre candidature, prenez contact avec votre conseiller (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, Unités Emploi) afin d’adresser une fiche de liaison à prepa.avenir@cfp-presquile.com
Région Pays de la Loire
CAP Formation
Pôle Emploi
CAP Emploi
Mission Locale

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